2020年参加高职单招培训有用吗？单招以后找工作会被歧视是吗？本来我是要去单招的，计划都计划好了，我爸却说可能单招不好，以后找工作会受到歧视，是这样吗？单招是国家的一项政策，属于国家正规大学招生，只不过这些专科学校在高考前招生，跟参加高考后大家所报考的大部分专科都是一样的，所以单招和统招毕业证完全没区别，找工作也看不出来是单招还是统招毕业证，因为不会有任何区别。

单招”与“统招”有何区别?

高职单招是专科高职层次，毕业之后发的毕业证就是专科毕业证。单招主要是本省院校面向本省考生进行招生。全部都是高职专科，也就是说，你一旦填报“单招”，经过考试被录取后，那你就只能上这个学校了。一旦被录取，就不需要参加6月份的高考了。

首先，从单招考试文化题目本身的难度来讲，确实比较简单，和高考的难度相比要低好几个档次，基本上都属于容易题。其次，对于综合素质测试而言，不管是笔试还是面试，考的都是一些常识性问题和当下的社会热点问题，也比较简单。听到这里，大家心里肯定都乐开了花，胸有成竹了吧。可接下来我要说的是“单招考试并不简单”，这又是怎么回事呢?

先给大家看一组数据，以2018年四川单招考试为例，全省参考人数为154944人，而招生计划仅91074人(实际录取时招生计划保持不变，没有额外增加计划)，也就是说，有63870人落榜，落榜率高达41.2%。而且公办的招生计划更少，仅56460人，全省公办录取率仅为36.4%。看到这些数据，你还认为单招简单吗?所以，个人认为，对大多数人来说，单招考试确实还是需要培训的，通过培训不仅可以提高文化成绩，而且对综合素质的提升也不容小觑。

 因为单招考试题型、题量、难度以及考试方式和普通高考不一样，有很多同学不适应，再加上一些同学本身基础差，在学校早已跟不上趟，在某些科目的学习上已经处于完全放弃的状态，导致连最基础最简单的知识也早已忘记，所以急需老师将各科基础知识进行系统复习，唤醒他们的记忆才行。

综合素质测试经过系统训练的学生也更容易得高分，毕竟高中学校主抓的是本科升学率，是高考分数，在这方面的教学基本上处于真空状态。

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作者：dzw4

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